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Organisationspsychologie

Prozessberatung für die Organisation der Zukunft

Prozessberatung für die Organisation der Zukunft

Der Aufbau einer helfenden Beziehung
Verkaufsrang622inVWL & Finanzwirtschaft
BuchGebunden
Ed Schein, Mitbegründer der Organisationsentwicklung, hat die Prozessberatung fit gemacht für das 21. Jahrhundert. Das vorliegende Buch ist ein Klassiker der Organisationsliteratur. Nach über 40 Jahren internationaler Erfahrung als Berater in großen Unternehmen und mit allen Arten von Kunden gelingt es
Schein,...
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HIERARCHIE

HIERARCHIE

Das Ende eines Erfolgsrezepts
Verkaufsrang479inBetriebswirtschaft
5
BuchGebunden
Es fehlt dem modernen Management an einer reflektierten Haltung der Hierarchie gegenüber. Der unübersehbare Erfolg des Hierarchie-Rezepts scheint jede Reflexion unnötig zu machen. In diesem Buch wird der Standpunkt vertreten, dass formale Hierarchie als leitendes Organisationsprinzip von ...
CHF36.90
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Einführung in die systemische Organisationstheorie

Einführung in die systemische Organisationstheorie

Verkaufsrang660inBetriebswirtschaft
5
BuchPaperback
Ob Arbeitsagentur, Sportverein oder Handyanbieter - Organisationen bestimmen unser tägliches Leben. Gemessen an den unzähligen Kontakten als Mitglieder oder Kunden wissen wir jedoch wenig über ihre innere Logik und Verhaltensweisen.
Selbst denjenigen, die eine Organisation führen, geht es oft nicht anders....
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Arbeits- und Organisationspsychologie

Arbeits- und Organisationspsychologie

Verkaufsrang561inPsychologie
5
TaschenbuchPaperback
Hektik, Stress, Burnout: Wie lässt sich der Berufsalltag bewältigen? Wie erleben Menschen ihren Arbeitsplatz, wie handeln und entscheiden sie dort? Wie erzielt man ein anregendes und gesundes Arbeitsklima?
Solche Fragen beantwortet die Arbeits- und Organisationspsychologie.
Das Buch führt ...
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Social Energy

Social Energy

Für die Gestalter der neuen Arbeitswelt. Ein Inspiratorial
Verkaufsrang660inBetriebswirtschaft
BuchPaperback
Werden Sie Teil der Lösung!
Die Arbeitswelt verändert sich. Hierarchien werden hinterfragt, gemeinschaftliches Handeln zählt, Mitarbeiter wollen sich stärker einbringen. Dadurch wachsen zunächst die Spannungen. Es kann jedoch auch eine neue Energie entstehen, die Unternehmen stärker voranbringt als jedes Anreizprogramm:...
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Prozessorientiert führen

Prozessorientiert führen

Krisen bewältigen, Interessenbasiert handeln. Grundlagen, Methoden, Erfahrungen
Verkaufsrang903inBetriebswirtschaft
5
BuchGebunden
'Prozessorientiert Führen' beschäftigt sich mit dem lebendigen Prozess des Führens und basiert auf dem angemessenen Umgang mit Komplexität sowie den Interessen aller führungsbezogen Handelnden. Für diesen Umgang gibt es keine wie immer gearteten Patentrezepte, wohl aber Spielregeln und Gesetzmäßigkeiten,...
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Konfliktcoaching

Konfliktcoaching

Anleitung für den Coach
Verkaufsrang903inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Streit an der Spitze
Coaching kann Konflikten im Unternehmen vorbeugen und sie entschärfen. Doch es kann manchmal auch sinnvoll sein, sie zuzuspitzen und auf den Tisch zu bringen. Erfolgsautorin Astrid Schreyögg setzt sich mit allen diesen Möglichkeiten auseinander: Prophylaxe, Bewältigung und Stimulierung....
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Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor

Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor

Verkaufsrang178inWirtschaft Diverses
5
BuchGebunden
Die A&O-Psychologie - praxisnah, kompakt und komplett! Dieses Lehrbuch, jetzt in berarbeiteter 2. Auflage, enth lt alle pr fungsrelevanten Themen des psychologischen Anwendungsfachs "Arbeits- und Organisationspsychologie" aus den Bereichen Arbeit, Organisation und Personal: von Arbeitszufriedenheit ...
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Verantwortung

Verantwortung

Eine Entscheidungsfrage
Verkaufsrang980inPhilosophie
5
BuchGebunden
Dieser Text nähert sich der Frage der Verantwortung aus elf verschiedenen Blickwinkeln. Er versucht, das Thema schrittweise einzukreisen und auszuleuchten. Was ist Verantwortung? Was braucht es, damit jemand fähig und willens ist, Verantwortung zu übernehmen? Was steht dem organisatorisch oder führungsmäßig im Wege?...
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Laufbahnberatung

Laufbahnberatung

Wege zur erfolgreichen Berufs- und Lebensgestaltung
Verkaufsrang1093inArbeitstechnik
5
BuchPaperback
Wirken Sie als Lehrer, Psychologe, Supervisor oder Personalentwickler, als Studien- und Karriereberater aktiv bei der beruflichen Zukunftsgestaltung Ihrer Schüler, Studenten, Klienten, Mitarbeiter und Kunden mit? Dann wissen Sie, dass eine wirksame und nachhaltige Laufbahnberatung mehr ist, als die Ratsuchenden mit Informationen zu versorgen:...
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Organisations- und Personalpsychologie

Organisations- und Personalpsychologie

Lehrbuch
Verkaufsrang979inPsychologie
BuchGebunden
Dieses Buch gibt einen grundlegenden Überblick über alle Bereiche der Organisationspsychologie aus internationaler Perspektive. Die Themenpalette reicht von der Standortbestimmung über die individuelle Ebene zu den Gruppen- und Teamebenen bis hin zur Organisationsebene. Themen wie Persönlichkeit, Arbeitsmotivation,...
CHF64.90
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Arbeits- und Organisationspsychologie

Arbeits- und Organisationspsychologie

Lehrbuch. Mit Online-Extras
Verkaufsrang1218inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Das beliebte Lehrbuch zum zweitgr ten Anwendungsgebiet der Psychologie - nun in erg nzter und berarbeiteter 3. Auflage: Die Arbeits- und Organisationspsychologie besch ftigt sich mit dem Menschen im Kontext von Wirtschaft, Arbeitst tigkeit und Organisationen. Im Buch abgedeckt werden alle gro en Bereiche Organisation,...
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Schlüsselqualifikationen kompakt

Schlüsselqualifikationen kompakt

Ein Arbeitsbuch für Personalauswahl und Personalentwicklung
Verkaufsrang485inWirtschaft Diverses
5
BuchPaperback
Wer unternehmerisch erfolgreich sein will, braucht die richtigen Mitarbeiter. Das vorliegende Buch ist ein "Muss" für alle, die Mitarbeiter auswählen und als Entscheider, HR-Manager oder externe Berater deren Kompetenzen und Potenzial einschätzen müssen. Anhand eines übersichtlichen Modells ...
CHF42.00
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Organisationspsychologie

Organisationspsychologie

Verkaufsrang403inPsychologie Diverses
BuchPaperback
In acht Kapiteln präsentiert dieses Lehrbuch zentrale und exemplarische Felder der Organisationspsychologie in einer leicht lesbaren, klar gegliederten Form. Bewährt hat sich über acht Auflagen hinweg das didaktische Konzept. Innerhalb eines jeden Kapitels werden die Leser durch Lernziele ...
CHF30.90
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Führung und Veränderungsmanagement

Führung und Veränderungsmanagement

Persönlichkeit als Motor von Organisationskultur und Organisationstransformation
Verkaufsrang485inWirtschaft Diverses
BuchGebunden
Das neueste Buch von Ed Schein entwickelt vor dem Hintergrund seiner Theorien von Prozessberatung, Unternehmenskultur und den >Karriereankern< ein neues Modell von Führung. Sein Bild von visionären Führungspersönlichkeiten, die eigene Unternehmenskulturen entwickeln, untersucht er nach den Kriterien von Transformation und Transition....
CHF70.00
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