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Personalauswahl

Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl

Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl

Von der Personalsuche über die Kandidatenanalyse und Einstellung bis zur Einführung mit zahlreichen Arbeitshilfen und Vorlagen
Verkaufsrang274inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Die besten Mitarbeiter gewinnen - ein zentraler Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Wie man vorgeht, welche Instrumente und Methoden es gibt und worauf man achten muss, um die Besten zu gewinnen, verrät dieses Buch auf aktuellem Stand praxisnah mit vielen Vorlagen und Beispielen aus der Personalpraxis....
CHF71.00
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Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen

Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen

Erfolgserprobte Fragen für professionelle Bewerberinterviews mit Kommentaren und Interpretationen inkl. Formularen zur Selektion qualifizierter Fach- und Führungskräfte
Verkaufsrang370inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Dieses Buch enthält eine grosse Auswahl interessanter Fragestellungen mit Interpretationshilfen, mit denen man sehr aufschlussreiche Informationen über Bewerber gewinnt. Alle Fragen sind so ausformuliert, dass sie in Interviews direkt eingesetzt werden können. Jede Frage wird mit hilfreichen Kommentaren vertieft und erweitert....
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Die Menschenerkenner

Die Menschenerkenner

Wie man passende Kandidaten findet und Fehlbesetzungen vermeidet
Verkaufsrang518inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Unternehmen, die erfolgreich sein wollen, sind auf fähige Mitarbeiter angewiesen. Ganz gleich ob Führungskraft, Manager oder Spezialist Fehlbesetzungen kosten Zeit und Geld.
Warum erwischen aber Unternehmen trotz komplexer Auswahlverfahren immer wieder die Falschen? Mit welchen Strategien lassen sich Fehlbesetzungen vermeiden?...
CHF36.90
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Personalauswahl, m. CD-ROM

Personalauswahl, m. CD-ROM

Leitfaden für die Praxis
Verkaufsrang705inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Ob Kleinbetrieb oder Konzern: Entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg ist die Wahl des geeigneten Personals. Doch wie lassen sich freie Stellen optimal besetzen? Professionalität bei der Personalauswahl ist gefordert.
Gesamtüberblick
Prinzipien der Personaldiagnostik
Materialien zur praktischen Umsetzung
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Interviewtechnik

Interviewtechnik

Informationen geben und einholen
Verkaufsrang288inWirtschaft Diverses
BuchPaperback
Bildung bleibt in Deutschland abhängig von der sozialen Herkunft. Biszu 10 Prozent eines Jahrgangs - rund 65 000 junge Menschen im Jahr2008 - verlassen jährlich die Schule ohne Abschluss. Noch immer sind esvorwiegend Kinder aus sozial starken und bildungsnahen Schichten, dieein Studium an Hochschulen beginnen....
CHF25.00
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Effiziente Personalauswahl durch professionelle Interviewführung

Effiziente Personalauswahl durch professionelle Interviewführung

Verkaufsrang1210inArbeitstechnik
BuchPaperback
Das Buch zeigt, auf welche Weise Einstellungsinterviews systematisch vorbereitet, durchgeführt und schließlich ausgewertet werden können. Dabei geht es vor allem darum, durch gute Vorbereitung und wirkungsvolle Fragetechnik eine hohe Aussagesicherheit in der Diagnose zu gewährleisten. So ...
CHF35.90
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Einstellungsgespräche erfolgreich führen

Einstellungsgespräche erfolgreich führen

Ein Praxisleitfaden für die Auswahl der besten Bewerber
Verkaufsrang207inBerufswahl
BuchPaperback
Bewerber sind durch Literatur und Bewerbertrainings bestens für das Vorstellungsgespräch gerüstet. Arbeitgebern wird die sichere Entscheidung zur Stellenbesetzung oftmals durch Taktik und eingeübtes Verhalten der Bewerber erschwert. Wie Sie den richtigen Bewerber in Einstellungsgesprächen herausfiltern, zeigt dieses Buch....
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Menschen verstehen, Potenziale erkennen

Menschen verstehen, Potenziale erkennen

Die Systematik professioneller Bewerberauswahl und Mitarbeiterbeurteilung
Verkaufsrang1764inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Jedes Unternehmen wünscht sich engagierte Mitarbeiter. Aber wie findet man Persönlichkeiten mit Rückrat, Mut, Initiation und Einfühlung? Sind die Suchinstrumente der Personalabteilungen überhaupt darauf ausgerichtet, mehr zu erfassen als die Oberfläche? Friedemann Stracke, ehemaliger Personalleiter des Recruitment Centers von Otto GmbH & Co....
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Die besten Mitarbeiter erfolgreich gewinnen, entwickeln und halten

Die besten Mitarbeiter erfolgreich gewinnen, entwickeln und halten

Methoden, Erfolgsfaktoren und Strategien, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, ganzheitlich und systematisch zu erkennen und erfolgreich und nachhaltig an das Unternehmen zu binden
Verkaufsrang2246inBetriebswirtschaft
BuchBox, in Kassette, Eurobox
Heutzutage tun etliche Unternehmen für ihre Aktienkurse und Technologien oft mehr als für ihre Mitarbeiter. Viele Untersuchungen zeigen es aber immer wieder: Der entscheidende Erfolgsfaktor exzellenter Unternehmen ist, die besten und talentiertesten Mitarbeiter nicht nur zu finden, zu erkennen und zu entwickeln,...
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Assessmentcenter

Assessmentcenter

Leitfaden für Personalentwickler
Verkaufsrang2245inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Assessmentcenter sind ein hervorragendes und vielseitiges Instrument der Personalentwicklung: Mit ihrer Hilfe lassen sich Bewerber für eine bestimmte Stelle schnell und sicher auswählen und damit teure Fehlentscheidungen vermeiden.
Welche Chancen bietet die neue Generation von Assessmentcentern? Wo liegen ihre Grenzen?...
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Strategische Personalentwicklung in der Praxis

Strategische Personalentwicklung in der Praxis

Instrumente, Erfolgsmodelle, Checklisten, Praxisbeispiele
Verkaufsrang2850inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Um am Markt heute und zukünftig erfolgreich zu sein, müssen sich Unternehmen auf ihre Stärken und Wettbewerbsvorteile konzentrieren. Dazu benötigen sie insbesondere die vorhandenen Kompetenzen ihrer Mitarbeiter. Zu den wesentlichen Aufgaben zählt daher der Einsatz einer erfolgreichen und ...
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Telefoninterviews professionell und strukturiert führen

Telefoninterviews professionell und strukturiert führen

Der Praxisleitfaden zur effizienten Personalauswahl
Verkaufsrang1517inWirtschaft Diverses
BuchPaperback
Schließen Sie die Lücke zwischen schriftlichen Bewerbungsunterlagen und erstem persönlichen Interview!
'Telefoninterviews professionell und strukturiert führen' ist der praktische Leitfaden für alle, die ihre Personalauswahl noch effizienter gestalten wollen. Mit Telefoninterviews können ...
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Das Bewerber-Auswahl-Gespräch

Das Bewerber-Auswahl-Gespräch

Wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden
Verkaufsrang1517inWirtschaft Diverses
BuchPaperback
Systematische Anleitungen für die Mitarbeiterauswahl
Das Buch von Fred N. Bohlen ist ein Arbeitsbuch für Führungskräfte mit Personalverantwortung. Es hilft, den richtigen Mitarbeiter zu erkennen und einzustellen. Der Autor zeigt ganz konkret, wie Bewerbungsunterlagen richtig gesichtet werden,...
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Personalauswahl

Personalauswahl

von
SPHrsg.
Verkaufsrang3642inBetriebswirtschaft
BuchPaperback
Die Auswahl des richtigen Personals ist ein Schlüsselthema für den Erfolg Ihres Unternehmens. Lesen Sie hier, wie Sie schon mit der Stellenanzeige die richtigen Bewerber erreichen, Bewerbungsunterlagen kompetent beurteilen und so den Top-Mitarbeiter für sich gewinnen.
Inhalte:
Wie Sie erfolgreiche Stellenanzeigen formulieren....
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Crashkurs Recruiting

Crashkurs Recruiting

Personalbeschaffung und -auswahl
Verkaufsrang446inBerufswahl
BuchPaperback
Beim Recruiting werden für Ihr Unternehmen einige der wichtigsten Entscheidungen für die Zukunft gefällt. Doch nach welchen Kriterien beurteilen Sie eingehende Bewerbungen? Wie können Sie im Interview noch bessere Fragen stellen? Was müssen Sie bei Zu- oder Absagen beachten? Dieser Crashkurs ...
CHF43.50
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