Merkliste
Die Merkliste ist leer.

Mitarbeiterbeurteilung

Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen

Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen

Von A-Z ausformulierte Mustergespräche für die Personalpraxis. Erfolgserprobte Gesprächstipps mit neuesten Erkenntnissen auch zum Coaching mit Fachglossar und Formularen und Vorlagen auch zur Mitarbeiterbeurteilung
Verkaufsrang242inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Mit diesem sich streng an der Praxis orientierenden Buch können Sie Mitarbeitergespräche schnell vorbereiten und auch in heiklen Situationen mit mehr Sicherheit argumentieren. Die von A-Z ausformulierten Mustergespräche beinhalten zugleich viel Wissen, Ideen und Tipps, z.B. zu Mitarbeitereinführung ...
CHF47.00
Versand innert 2-3 Werktagen
In den Warenkorb
Systematische Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Systematische Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Von der Planung über die Durchführung bis zur Auswertung mit vielen Arbeitshilfen und Mustervorlagen inkl. Beurteilungsraster, Mustergespräche, Mitarbeiter-Beurteilungsbögen und Formulierungsbeispiele. Alle Vorlagen aus dem Buch und zahlreiche Excel-Tools auf CD-ROM
Verkaufsrang408inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
In diesem Buch werden die für die Beurteilungspraxis relevanten Themen fokussiert: Methoden, Planung, Durchführung, Beurteilungskriterien, -raster, -formulierungen, Auswertungen und mehr. Hinzu kommen Beurteilungs-Mustergespräche und Musterbriefe. Behandelt wird das gesamte relevante Themenspektrum: Beurteilungsformen,...
CHF71.00
Versand innert 2-3 Werktagen
In den Warenkorb
Formulare und Mustervorlagen für die erfolgreiche Personalpraxis

Formulare und Mustervorlagen für die erfolgreiche Personalpraxis

Mustervorlagen für die direkte und einfache Übernahme in die HR-Praxis von Stellenbeschreibungen über Arbeitszeugnisse und Mitarbeiterqualifikation bis zur Mitarbeiterbeurteilung
Verkaufsrang533inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Mit den zunehmenden Ansprüchen an die HR-Aufgaben und die zunehmende Bedeutung des Human Resource Managements werden auch Abläufe, Tools, Analysemethoden und Aufgabenstellungen immer an­spruchsvoller. Aber auch traditionelle Aufgabenstellungen lassen sich mit Vorlagen, Formularen und modernen Workingtools oft sicherer,...
CHF71.00
Versand innert 2-3 Werktagen
In den Warenkorb
Mustergespräche für Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarungen

Mustergespräche für Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarungen

Von A-Z ausformulierte Mustergespräche für systematische Mitarbeiterbeurteilungen von Leistungsproblemen über Zielvereinbarungen bis zu Qualifikationen
Verkaufsrang549inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Dieser Praxisleitfaden bietet von A-Z ausformulierte Beurteilungsgesprächen. Die Beurteilungsgespräche, Zielvereinbarungen und Qualifikationen geben Sicherheit in der Gesprächsführung und garantieren nebst einem systematischen Gesprächsaufbau auch eine objektive und ganzheitliche Leistungsbeurteilung....
CHF61.00
Versand innert 2-3 Werktagen
In den Warenkorb
Zeugniserstellung für Führungskräfte

Zeugniserstellung für Führungskräfte

Kommentierte Musterzeugnisse, Textbausteine und Fachinformationen für individuelle, stilsichere und aussagekräftige Arbeitszeugnisse
Verkaufsrang1025inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Viele Arbeitszeugnisse enthalten oft nichtssagende und antiquierte Floskeln. Dieses Buch hilft mit konkreten Beispielen, zeitgemässe, individuelle und aussagekräftige Arbeitszeugnisse zu erstellen. Die Kommentierung aller Musterzeugnisse gibt zusätzliche Sicherheit, worauf man achten sollte,...
CHF60.90
Versand innert 2-3 Werktagen
In den Warenkorb
Personalbeurteilung im Unternehmen

Personalbeurteilung im Unternehmen

Von der Bewerberauswahl bis zum Arbeitszeugnis
Verkaufsrang1025inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Gute Menschenkenntnis reicht nicht aus, um Mitarbeiter qualifiziert zu beurteilen. Dennoch ist dies häufig die Praxis und führt nicht selten zu ökonomischen und menschlichen Schäden. Anliegen des Buches ist es, das schwierige Geschäft der betrieblichen Personalbeurteilung in allen Facetten ...
CHF30.90
In ca. 4 Tagen versandbereit
In den Warenkorb
Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung - mit Arbeitshilfen online

Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung - mit Arbeitshilfen online

300 Musterziele für verschiedene Berufsgruppen
Verkaufsrang1389inBetriebswirtschaft
BuchPaperback
Dieses Buch ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Formulierung von Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen. Die Autoren bieten Textbausteine und alle wichtigen Informationen zum Thema. Die übersichtliche Strukturierung nach Berufsgruppen maximiert den Nutzen und spart Zeit.
Inhalte:
Ein universeller Beurteilungsbogen,...
CHF54.90
In ca. 4 Tagen versandbereit
In den Warenkorb
Praxis-Know-how für ein erfolgreiches Personalmanagement

Praxis-Know-how für ein erfolgreiches Personalmanagement

Praxisrelevantes Kompakt-Know-how, Herausforderungen und Trends von der Personalgewinnung über die Mitarbeiterführung und HR-Know-how bis zur Personalentwicklung
Verkaufsrang1389inBetriebswirtschaft
BuchPaperback
Das Human Resource Management ist den Veränderungen und der Dynamik unserer Zeit in vielen Bereichen ausgesetzt; entsprechend kontrovers und mit unterschiedlichsten Meinungen werden Diskussionen geführt und Standpunkte vertreten.
Wir möchten mit diesem Buch unseren Beitrag leisten. Wir haben darauf geachtet,...
CHF42.90
Versand innert 2-3 Werktagen
In den Warenkorb
Wie Sie Mitarbeiter beurteilen und gezielt fördern

Wie Sie Mitarbeiter beurteilen und gezielt fördern

Verkaufsrang1389inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Hier erfährt der Leser, wie er Beurteilungssysteme und individuelle Konzepte zur Personalentwicklung erstellt. Dabei geht das Buch auf typische Fehler und Untiefen im Arbeitsalltag ein und zeigt nachvollziehbar, wie man psychologische und wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis umsetzt. Auch interessierte Mitarbeiter,...
vergriffen, nicht mehr lieferbar
Suchauftrag
Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung

Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung

Qualifikationsprofile, Verfahrensweisen, Umgangsstrategien
Verkaufsrang1218inArbeitstechnik
BuchPaperback
Führungskräfte müssen Persönlichkeitsprofile qualifiziert erfassen und darstellen - MitarbeiterInnen werden mit Beurteilungen konfrontiert. Beide Seiten haben ihre eigenen Gestaltungsspielräume und Handlungsmöglichkeiten. Dieses Buch vermittelt für jede einzelne Pflegekraft praktische Grundlagen....
vergriffen, nicht mehr lieferbar
Suchauftrag
Menschen verstehen, Potenziale erkennen

Menschen verstehen, Potenziale erkennen

Die Systematik professioneller Bewerberauswahl und Mitarbeiterbeurteilung
Verkaufsrang1819inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Jedes Unternehmen wünscht sich engagierte Mitarbeiter. Aber wie findet man Persönlichkeiten mit Rückrat, Mut, Initiation und Einfühlung? Sind die Suchinstrumente der Personalabteilungen überhaupt darauf ausgerichtet, mehr zu erfassen als die Oberfläche? Friedemann Stracke, ehemaliger Personalleiter des Recruitment Centers von Otto GmbH & Co....
vergriffen, nicht mehr lieferbar
Suchauftrag
Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Von der Planung über die Durchführung bis zur Auswertung
Verkaufsrang274inBerufswahl
BuchGebunden
Nachschlagewerk mit konkreten Bewertungshilfen für Personalverantwortliche.Mitarbeitern ein faires Feedback zu ihren Leistungen geben: Das ist selbst für erfahrene Führungskräfte eine Herausforderung. Dieses Fachbuch liefert alle leistungsfähigen Instrumente für die Beurteilungspraxis. Welche Methoden und Kriterien der Mitarbeiterbeurteilung gibt es?...
CHF70.00
Versand erfolgt in 2 - 3 Wochen
In den Warenkorb
500 Fragen und Antworten zum Personalmanagement

500 Fragen und Antworten zum Personalmanagement

Das FAQ zum HRM: Praxisrelevante Fragen und Antworten von der Digitalisierung und Personalentwicklung über das Recruiting und Performance Management bis zur Mitarbeiterführung
Verkaufsrang2046inVWL & Finanzwirtschaft
BuchPaperback
Die 500 Fragen und Antworten fassen aktuelles Know-how zum Personalmanagement kompakt und lesefreundlich zusammen, verhelfen zu neuen Erkenntnissen, fokussieren Relevantes und orientieren über neue Trends. Redaktionell recherchierte Webadressen vertiefen interessante und wichtige Antwortern zusätzlich oder stellen die notwendige Aktualität sicher....
CHF40.00
Versand innert 2-3 Werktagen
In den Warenkorb
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen. inkl. Arbeitshilfen online
Verkaufsrang2317inBetriebswirtschaft
BuchPaperback
Das Mitarbeitergespräch ist das wichtigste Instrument der Personalführung. Es dient der Verbesserung des Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnisses, fördert Offenheit sowie gegenseitiges Verständnis und erleichtert die Zusammenarbeit. Zwei weitere wichtige Instrumente sind die Zielvereinbarung und die Mitarbeiterbeurteilung....
vergriffen, nicht mehr lieferbar
Suchauftrag
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen. Mit Arbeitshilfen online
Verkaufsrang2317inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Dieses Standardwerk spielt unterschiedliche Situationen durch: vom Fördergespräch, über das Feedbackgespräch bis hin zum Kündigungsgespräch. Darüber hinaus bieten die Autoren auch Unterstützung für die Formulierung von Mitarbeitervereinbarungen und -beurteilungen.
Inhalte:
Juristische Aspekte ...
vergriffen, nicht mehr lieferbar
Suchauftrag