Merkliste
Die Merkliste ist leer.

Mitarbeiterbeurteilung

Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen

Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen

Von A-Z ausformulierte Mustergespräche für die Personalpraxis. Erfolgserprobte Gesprächstipps mit neuesten Erkenntnissen. Mit Formularen und Vorlagen auch zur Mitarbeiterbeurteilung
Verkaufsrang197inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Mit diesem sich streng an der Praxis orientierenden Buch können Sie Mitarbeitergespräche schnell vorbereiten und auch in heiklen Situationen mit mehr Sicherheit argumentieren. Die von A-Z ausformulierten Mustergespräche beinhalten zugleich viel Wissen, Ideen und Tipps, z.B. zu Mitarbeitereinführung ...
CHF47.00
Versand innert 2-3 Tagen
In den Warenkorb
Systematische Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Systematische Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Von der Planung über die Durchführung bis zur Auswertung mit vielen Arbeitshilfen und Mustervorlagen inkl. Beurteilungsraster, Mustergesprächen, Mitarbeiter-Beurteilungsbögen und Formulierungsbeispiele
Verkaufsrang330inBetriebswirtschaft
5
BuchGebunden
In diesem Buch werden die für die Beurteilungspraxis relevanten Themen fokussiert: Methoden, Planung, Durchführung, Beurteilungskriterien, -raster, -formulierungen, Auswertungen und mehr. Hinzu kommen Beurteilungs-Mustergespräche und Musterbriefe. Behandelt wird das gesamte relevante Themenspektrum: Beurteilungsformen,...
CHF71.00
Versand innert 2-3 Werktagen
In den Warenkorb
Formulare und Mustervorlagen für die erfolgreiche Personalpraxis

Formulare und Mustervorlagen für die erfolgreiche Personalpraxis

Über 200 Arbeitsblätter zu praxisrelevanten Personalthemen von Zeugnissen über Stellenbeschreibungen und Mitarbeiterbefragungen bis zur Personalgewinnung
Verkaufsrang352inBetriebswirtschaft
5
BuchGebunden
Mit den zunehmenden Ansprüchen an die HR-Aufgaben und die zunehmende Bedeutung des Human Resource Managements werden auch Abläufe, Tools, Analysemethoden und Aufgabenstellungen immer an­spruchsvoller. Aber auch traditionelle Aufgabenstellungen lassen sich mit Vorlagen, Formularen und modernen Workingtools oft sicherer,...
CHF71.00
Versand innert 2-3 Werktagen
In den Warenkorb
Mustergespräche für Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Mustergespräche für Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Von A-Z ausformulierte Mustergespräche für systematische und konstruktive Mitarbeiterbeurteiklungen von Leistungsproblemen über Zielvereinbarungen bis zu Qualifikationen mit verschiedenen Schwerpunkten
Verkaufsrang497inBetriebswirtschaft
5
BuchGebunden
Dieser Praxisleitfaden bietet von A-Z ausformulierte Beurteilungsgesprächen. Die Beurteilungsgespräche, Zielvereinbarungen und Qualifikationen geben Sicherheit in der Gesprächsführung und garantieren nebst einem systematischen Gesprächsaufbau auch eine objektive und ganzheitliche Leistungsbeurteilung....
CHF61.00
Versand innert 2-3 Werktagen
In den Warenkorb
Handbuch für eine aktive und systematische Mitarbeiterkommunikation

Handbuch für eine aktive und systematische Mitarbeiterkommunikation

Praxisinformationen für den beruflichen Erfolg
Verkaufsrang909inBetriebswirtschaft
5
BuchGebunden
Das Buch versucht, die interne Unternehmenskommunikation auf eine ganzheitliche und pragmatische Weise anzugehen. Die zahlreichen Fallbeispiele vereinfachen die Umsetzung und veranschaulichen die praktischen Zusammenhänge und Prioritäten. Zur Sprache kommen auch das Intranet, E-Mail-Management, Mitarbeiterportale,...
CHF71.00
vergriffen, nicht mehr lieferbar
Suchauftrag
Zeugniserstellung für Führungskräfte

Zeugniserstellung für Führungskräfte

Moderne und kommentierte Musterzeugnisse für Führungskräfte mit vielen Formulierungsbeispielen für individuelle, stilsichere und aussagekräftige Arbeitszeugnisse
Verkaufsrang909inBetriebswirtschaft
5
BuchGebunden
Viele Arbeitszeugnisse enthalten oft nichtssagende und antiquierte Floskeln. Dieses Buch hilft mit konkreten Beispielen, zeitgemässe, individuelle und aussagekräftige Arbeitszeugnisse zu erstellen. Die Kommentierung aller Musterzeugnisse gibt zusätzliche Sicherheit, worauf man achten sollte,...
CHF60.90
Versand innert 2-3 Werktagen
In den Warenkorb
Personalbeurteilung im Unternehmen

Personalbeurteilung im Unternehmen

Von der Bewerberauswahl bis zum Arbeitszeugnis
Verkaufsrang909inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Gute Menschenkenntnis reicht nicht aus, um Mitarbeiter qualifiziert zu beurteilen. Dennoch ist dies häufig die Praxis und führt nicht selten zu ökonomischen und menschlichen Schäden. Anliegen des Buches ist es, das schwierige Geschäft der betrieblichen Personalbeurteilung in allen Facetten ...
CHF30.90
In ca. 4 Tagen versandbereit
In den Warenkorb
Wie Sie Mitarbeiter beurteilen und gezielt fördern

Wie Sie Mitarbeiter beurteilen und gezielt fördern

Verkaufsrang1240inBetriebswirtschaft
5
BuchGebunden
Hier erfährt der Leser, wie er Beurteilungssysteme und individuelle Konzepte zur Personalentwicklung erstellt. Dabei geht das Buch auf typische Fehler und Untiefen im Arbeitsalltag ein und zeigt nachvollziehbar, wie man psychologische und wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis umsetzt. Auch interessierte Mitarbeiter,...
CHF39.90
vergriffen, nicht mehr lieferbar
Suchauftrag
Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung - mit Arbeitshilfen online

Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung - mit Arbeitshilfen online

300 Musterziele für verschiedene Berufsgruppen
Verkaufsrang1235inBetriebswirtschaft
BuchPaperback
Dieses Buch ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Formulierung von Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen. Die Autoren bieten Textbausteine und alle wichtigen Informationen zum Thema. Die übersichtliche Strukturierung nach Berufsgruppen maximiert den Nutzen und spart Zeit.
Inhalte:
Ein universeller Beurteilungsbogen,...
CHF54.90
In ca. 4 Tagen versandbereit
In den Warenkorb
Praxis-Know-how für ein erfolgreiches Personalmanagement

Praxis-Know-how für ein erfolgreiches Personalmanagement

Praxisrelevantes Kompakt-Know-how, Herausforderungen und Trends von der Personalgewinnung über die Mitarbeiterführung und HR-Know-how bis zur Personalentwicklung
Verkaufsrang1240inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Das Human Resource Management ist den Veränderungen und der Dynamik unserer Zeit in vielen Bereichen ausgesetzt; entsprechend kontrovers und mit unterschiedlichsten Meinungen werden Diskussionen geführt und Standpunkte vertreten.
Wir möchten mit diesem Buch unseren Beitrag leisten. Wir haben darauf geachtet,...
CHF42.90
Versand innert 2-3 Werktagen
In den Warenkorb
Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Von der Planung über die Durchführung bis zur Auswertung
Verkaufsrang225inBerufswahl
5
BuchGebunden
Nachschlagewerk mit konkreten Bewertungshilfen für Personalverantwortliche.Mitarbeitern ein faires Feedback zu ihren Leistungen geben: Das ist selbst für erfahrene Führungskräfte eine Herausforderung. Dieses Fachbuch liefert alle leistungsfähigen Instrumente für die Beurteilungspraxis. Welche Methoden und Kriterien der Mitarbeiterbeurteilung gibt es?...
CHF70.00
Versand erfolgt in 2 - 3 Wochen
In den Warenkorb
Menschen verstehen, Potenziale erkennen

Menschen verstehen, Potenziale erkennen

Die Systematik professioneller Bewerberauswahl und Mitarbeiterbeurteilung
Verkaufsrang1563inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Jedes Unternehmen wünscht sich engagierte Mitarbeiter. Aber wie findet man Persönlichkeiten mit Rückrat, Mut, Initiation und Einfühlung? Sind die Suchinstrumente der Personalabteilungen überhaupt darauf ausgerichtet, mehr zu erfassen als die Oberfläche? Friedemann Stracke, ehemaliger Personalleiter des Recruitment Centers von Otto GmbH & Co....
CHF33.90
vergriffen, nicht mehr lieferbar
Suchauftrag
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen. Mit Arbeitshilfen online
Verkaufsrang1937inBetriebswirtschaft
BuchGebunden
Dieses Standardwerk spielt unterschiedliche Situationen durch: vom Fördergespräch, über das Feedbackgespräch bis hin zum Kündigungsgespräch. Darüber hinaus bieten die Autoren auch Unterstützung für die Formulierung von Mitarbeitervereinbarungen und -beurteilungen.
Inhalte:
Juristische Aspekte ...
CHF39.90
vergriffen, nicht mehr lieferbar
Suchauftrag
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen. inkl. Arbeitshilfen online
Verkaufsrang1936inBetriebswirtschaft
BuchPaperback
Das Mitarbeitergespräch ist das wichtigste Instrument der Personalführung. Es dient der Verbesserung des Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnisses, fördert Offenheit sowie gegenseitiges Verständnis und erleichtert die Zusammenarbeit. Zwei weitere wichtige Instrumente sind die Zielvereinbarung und die Mitarbeiterbeurteilung....
CHF39.90
vergriffen, nicht mehr lieferbar
Suchauftrag
Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel

Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel

Verkaufsrang2596inWirtschaft Diverses
BuchGebunden
Die Beurteilung der Leistung von Mitarbeitern ist ein elementares und wichtiges Instrument der Personalpolitik. Dieses Buch besch ftigt sich mit der Gestaltung und Durchf hrung der Leistungsbeurteilung. Es zeigt weiter, warum die Leistungsbeurteilung in der Praxis ihre Aufgaben nur mangelhaft erf llt....
CHF117.00
In ca. 4 Tagen versandbereit
In den Warenkorb