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Arbeitsrecht

Arbeitsrecht in der Schweiz

Arbeitsrecht in der Schweiz

Verkaufsrang13inLehrbücher
BuchPaperback
"Die vierte, erweiterte Auflage des Lehrbuches «Arbeitsrecht in der Schweiz» wurde mit der neuesten Lehre und Rechtsprechung ergänzt und integriert die gesetzlichen Neuerungen. Zudem wurden die internationalen Aspekte vermehrt in die Darstellung einbezogen. Der Schwerpunkt liegt bei den Ausführungen zum Einzelarbeitsvertrag....
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JAR 2019

JAR 2019

Jahrbuch des Schweizerischen Arbeitsrechts
Verkaufsrang317inLehrbücher
BuchPaperback
Das Jahrbuch des Schweizerischen Arbeitsrechts 2019 gibt dem Leser einen umfassenden Überblick über das vergangene Jahr. Neben der von der Herausgeberschaft sorgfältig ausgewählten Rechtsprechung des Bundes und der Kantone enthält das Jahrbuch eine Gesamtschau der Gesetzgebungsarbeiten,...
CHF240.00
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Rechtsnormen zum schweizerischen Arbeitsrecht

Rechtsnormen zum schweizerischen Arbeitsrecht

Verkaufsrang196inRecht Diverses
BuchPaperback
Die Sammlung von Rechtsnormen erscheint aktualisiert in der dritten Auflage. Sie bietet Studierenden aber auch all jenen, welche in der Praxis mit dem Arbeitsrecht in seiner ganzen Breite zu tun haben, ein verlässliches Werkzeug. Dank einem handlichen Register und einem ausführlichen Stichwortverzeichnis kann man sich rasch orientieren....
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JAR 2017

JAR 2017

Jahrbuch des Schweizerischen Arbeitsrechts
Verkaufsrang710inLehrbücher
BuchPaperback
Die Inhaltsübersicht für die seit Jahren bewährte Publikation sieht wie folgt aus:A. Gesetzgebung, zusammengestellt von Dr. iur. Hubert FritschB. Mitteilungen des Staatssekretariates für Wirtschaft (SECO) und des Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten, zusammengestellt von Dr. iur. Hubert FritschC....
CHF229.00
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Der Charakter des Arbeitnehmers als Kündigungsgrund

Der Charakter des Arbeitnehmers als Kündigungsgrund

Verkaufsrang710inLehrbücher
BuchPaperback
Arbeitnehmer, die am Arbeitsplatz durch ihre Art oder ihr Verhalten für Unruhe sorgen, sind im Berufsalltag keine Seltenheit. Arbeitgebern stellt sich in solchen Fällen die Frage, wie sie mit dem "schwierigen" Arbeitnehmer umzugehen haben. Dürfen sie den betreffenden Arbeitnehmer einfach entlassen?...
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Der arbeitsrechtliche Aufhebungsvertrag

Der arbeitsrechtliche Aufhebungsvertrag

Verkaufsrang710inLehrbücher
BuchPaperback
Der arbeitsrechtliche Aufhebungsvertrag gilt nach der Kündigung als gebräuchlichstes Mittel, um einem Arbeitsverhältnis ein Ende zu setzen. So klar und einfach eine vertragliche Beendigung eines Arbeitsverhältnisses prima vista scheint, so vielfältig werden die zu berücksichtigenden Fragen,...
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Haushaltshilfen im schweizerischen Arbeitsrecht

Haushaltshilfen im schweizerischen Arbeitsrecht

Verkaufsrang710inLehrbücher
BuchPaperback
Haushaltshilfen putzen, machen die Wäsche, kaufen ein, kochen, helfen bei der Betreuung von Kindern und Betagten. Manche arbeiten nur wenige Stunden pro Woche, andere halten sich stets verfügbar und leben im Haushalt ihrer Arbeitgeber. 60?000 bis 100?000 Personen sind in der Schweiz in diesem Bereich tätig,...
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Mobbing aus Sicht des Schweizer Arbeitsrechts

Mobbing aus Sicht des Schweizer Arbeitsrechts

Verkaufsrang459inLehrbücher
BuchPaperback
Bereits im Jahr 2012 gaben 7% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Schweiz an, Opfer von Mobbing am Arbeitsplatz geworden zu sein. Trotzdem gibt es nach wie vor keine explizite gesetzliche Regelung dazu und der Umgang mit Mobbing am Arbeitsplatz bringt aus arbeitsrechtlicher Sicht ...
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Die Änderungskündigung im Arbeitsvertragsrecht - insbesondere die Rechtsprechung zur Missbräuchlichkeit

Die Änderungskündigung im Arbeitsvertragsrecht - insbesondere die Rechtsprechung zur Missbräuchlichkeit

Verkaufsrang710inLehrbücher
BuchPaperback
Mit einer Änderungskündigung versucht ein Vertragspartner eines Dauerschuldverhältnisses, durch Druckausübung - nämlich unter Androhung oder Erklärung der Kündigung - eine einvernehmliche Anpassung der Vertragskonditionen zu erzwingen. Im Einzelarbeitsvertragsrecht weist dieses Institut eine besonders hohe Praxisrelevanz auf....
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Arbeitsrecht im Unternehmen

Arbeitsrecht im Unternehmen

Antworten auf häufige Fragen im Alltag von Personalverantwortlichen
Verkaufsrang710inLehrbücher
BuchPaperback
Arbeitsrechtliche Fragen stellen sich in einem Unternehmen fast täglich - insbesondere (aber nicht nur) in dessen Personalabteilung. Müssen geleistete Überstunden vergütet werden? Wer bestimmt, wann ein Arbeitnehmer in die Ferien fährt? Ist es erlaubt, mit einem Arbeitnehmer ein nachvertragliches Konkurrenzverbot zu vereinbaren?...
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